黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，太重集團(tuán)堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，作為衡量黨史學(xué)習(xí)教育成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，把嚴(yán)的要求、實(shí)的舉措貫穿黨史學(xué)習(xí)教育全過程，聚焦“四點(diǎn)發(fā)力”，把實(shí)事辦到職工群眾心坎上，在升華初心、踐行使命中不斷提升廣大職工群眾的獲得感、幸福感和安全感。
察民情訪民意，找準(zhǔn)“需求點(diǎn)”。為切實(shí)摸準(zhǔn)關(guān)乎職工群眾利益的“急難愁盼”問題，將“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動落到實(shí)處，實(shí)踐活動開展伊始，太重集團(tuán)通過設(shè)置“董事長信箱”、建立“心聲訴求”平臺，以及采取實(shí)地走訪、集體座談、民意調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)征求意見等多種形式，了解職工群眾的所思所想所盼，常態(tài)化、多方面廣開言路，掌握職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“小切口、影響大、關(guān)注度高、受益面廣”的原則，制定了《太重集團(tuán)“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目清單》，包含12項(xiàng)民生實(shí)事，以及20項(xiàng)關(guān)乎公司改革發(fā)展和職工切身利益的重點(diǎn)工作，明確了每一項(xiàng)實(shí)事的目標(biāo)要求、推進(jìn)舉措和完成時限，并且每一個項(xiàng)目都由公司領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭掛帥領(lǐng)辦，實(shí)行臺賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，逐項(xiàng)細(xì)化抓落實(shí)，推動為民辦實(shí)事動真章、見實(shí)效。
攻堅(jiān)重點(diǎn)項(xiàng)目，把握“著力點(diǎn)”。著力提高職工生活品質(zhì)，讓職工共享改革發(fā)展成果，這是踐行黨的宗旨的最生動體現(xiàn)，也是為民辦實(shí)事的最根本落腳。在實(shí)踐活動開展過程中，太重集團(tuán)實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭辦、重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)辦、部門聯(lián)動合力辦”，確?！凹新鋵?shí)、事事有回音”。在經(jīng)過與區(qū)衛(wèi)計(jì)委以及街辦、社區(qū)的多次溝通后，分別于5月、6月，請區(qū)衛(wèi)計(jì)委安排的六組醫(yī)生上門統(tǒng)一為本部職工進(jìn)行了第一、第二針劑疫苗接種，切實(shí)為職工的健康安全筑起“免疫屏障”，目前公司職工新冠滅活疫苗兩針劑已經(jīng)全部接種完成。組織廣大單身職工參加“春意盎然·與你相伴”線上青年交友活動，以及“第三屆省直單位青年交友聯(lián)誼活動”，幫助集團(tuán)公司青年職工解決婚戀問題。一次性為企業(yè)本部在崗女職工統(tǒng)一繳納特病保險(xiǎn)費(fèi)用，結(jié)束了之前多年由女職工本人自行繳納特病保險(xiǎn)費(fèi)用的歷史。為方便退休職工體檢，積極與體檢醫(yī)院溝通，并征求離退休老干部意見，全程由專人陪護(hù)，及時處理體檢過程中遇到的問題，同時對排名前三的普遍性疾病進(jìn)行了專題健康知識講座和體檢報(bào)告現(xiàn)場答疑解惑，得到了離退休職工的一致認(rèn)可……一件件民生實(shí)事讓職工群眾提升了幸福感、安全感，持續(xù)構(gòu)建形成了企業(yè)與職工休戚與共的“利益共同體”、榮辱與共的“事業(yè)共同體”和生死與共的“命運(yùn)共同體”。
發(fā)揮組織作用，激發(fā)“動力點(diǎn)”。在辦實(shí)事的過程中，充分注重發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)了“一個支部一座堡壘，一個小組一塊陣地，一個黨員一面旗幟”。公司干部駐村辦公室臨時黨支部開展了“助力鄉(xiāng)村振興、心系駐村干部、強(qiáng)化制度保障”活動，積極履行社會責(zé)任，彰顯國企擔(dān)當(dāng)，獲得了駐村干部和屬地村民的一致好評。軌道公司根據(jù)當(dāng)前車軸產(chǎn)品市場需求旺盛和原材料成本上漲的現(xiàn)狀，將“保交貨”“降成本”與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動相結(jié)合精準(zhǔn)發(fā)力，由基層黨支部牽頭實(shí)施保交貨動員部署會、外協(xié)降價、外協(xié)回歸、工藝減重、能源降耗、提升產(chǎn)品質(zhì)量等一系列具體措施，極大地縮短了產(chǎn)品的生產(chǎn)制造周期，有效控制了產(chǎn)品的制造成本，累計(jì)節(jié)約成本4000余萬元，提升了公司產(chǎn)品的市場競爭力。
聚焦當(dāng)下實(shí)際，主攻“關(guān)鍵點(diǎn)”。為更好地?fù)?dān)當(dāng)振興民族工業(yè)使命，引領(lǐng)裝備制造行業(yè)智慧升級，太重集團(tuán)正在建設(shè)山西?。ㄌ兀┲悄芨叨搜b備產(chǎn)業(yè)園區(qū)。當(dāng)下，職工群眾最關(guān)注關(guān)心的就是公司搬遷到新園區(qū)后的住宿問題。為了妥善解決職工群眾的這一“心頭大事”，滿足廣大職工安居樂業(yè)需求，太重集團(tuán)建設(shè)了太重智能高端裝備產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套住宅項(xiàng)目，與新園區(qū)項(xiàng)目同步實(shí)施，打造標(biāo)桿和精品工程。該項(xiàng)目已于今年9月10日正式開工奠基，一期項(xiàng)目土地面積164畝，總建筑面積約38.8萬平方米，可滿足2576戶職工家庭入住，將為職工打造舒適、安全、耐久、經(jīng)濟(jì)、配套功能設(shè)施完善、便利居民生活的品質(zhì)社區(qū)、智慧社區(qū)。這一重點(diǎn)民生工程的實(shí)施，不僅承載著廣大職工對美好生活的向往和對太重轉(zhuǎn)型新生的殷切盼望，也必將為干部職工投身改革、干事創(chuàng)業(yè)提供強(qiáng)有力的生活保障、物質(zhì)基礎(chǔ)和動力源泉，激發(fā)干部職工以更加飽滿的激情和昂揚(yáng)的斗志投身公司改革轉(zhuǎn)型新征程。
